Öffnen – Arbeitsvertrag Minijob

Muster und Vorlage für Arbeitsvertrag Minijob zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format

Sehr geehrter Arbeitnehmer,

wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir Sie als Minijobber beschäftigen möchten. Hiermit erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag für den Minijob bei unserem Unternehmen.

1. Vertragsparteien

Arbeitgeber
Unternehmen XYZ GmbH
Arbeitnehmer
Ihr Name

2. Vertragsgegenstand

Der Arbeitnehmer wird als Minijobber eingestellt und übernimmt folgende Aufgaben:

  • Tätigkeit 1
  • Tätigkeit 2
  • Tätigkeit 3

Die genaue Beschreibung der Tätigkeiten sowie Arbeitszeiten und -ort werden in einem separaten Anhang zu diesem Vertrag festgelegt.

3. Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 15 Stunden. Die genauen Arbeitszeiten werden zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse festgelegt.

4. Vergütung

Der Arbeitnehmer erhält eine Vergütung von _______ EUR pro Stunde. Die Auszahlung erfolgt monatlich zum ____________ (Datum).

5. Verschwiegenheitspflicht

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Verschwiegenheit über alle betrieblichen Angelegenheiten, insbesondere Geschäftsgeheimnisse und interne Informationen. Diese Verpflichtung besteht auch über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus.

6. Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Parteien mit einer Kündigungsfrist von _______ Tagen zum Monatsende ordentlich gekündigt werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

7. Sonstige Vereinbarungen

Alle weiteren Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden in einem gesonderten Anhang zu diesem Vertrag festgehalten.

Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieses Arbeitsvertrages, indem Sie ihn unterschreiben und bis spätestens __________________ (Datum) an uns zurücksenden.

Mit freundlichen Grüßen

Unternehmen XYZ GmbH

 

Vorlage und Muster für Arbeitsvertrag Minijob zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format

Mehr Vorlage und Muster für Arbeitsvertrag Minijob

ÖFFNEN – 1
ÖFFNEN – 2
Arbeitsvertrag Minijob
PDF – WORD Format
Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.91
Ergebnisse – 892

FAQ zum Arbeitsvertrag für Minijobs

Frage 1: Was ist ein Minijob?

Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der das monatliche Einkommen 450 Euro nicht übersteigt.

Frage 2: Welche Regelungen gelten für einen Minijob-Arbeitsvertrag?

Ein Minijob-Arbeitsvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden und die geltenden gesetzlichen Bestimmungen wie beispielsweise die Sozialversicherungspflicht berücksichtigen.

Frage 3: Welche Angaben müssen im Minijob-Arbeitsvertrag enthalten sein?

Im Minijob-Arbeitsvertrag müssen unter anderem Angaben zur Vertragsdauer, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsfrist enthalten sein.

Frage 4: Gibt es eine Höchstgrenze für die Arbeitszeit bei einem Minijob?

Ja, die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit darf bei einem Minijob in der Regel nicht mehr als 20 Stunden betragen.

Frage 5: Kann ein Minijob bei Bedarf in einen Teilzeit- oder Vollzeitjob umgewandelt werden?

Ja, ein Minijob kann bei Bedarf in einen Teilzeit- oder Vollzeitjob umgewandelt werden, sofern alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.

Frage 6: Kann ein Minijobber Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld erhalten?

Ja, auch Minijobber haben Anspruch auf Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, sofern dies im Arbeitsvertrag oder durch Tarifverträge festgelegt ist.

Frage 7: Wie werden Minijobber in der Sozialversicherung behandelt?

Minijobber sind in der Regel sozialversicherungspflichtig und es fallen geringere Beiträge an, die hauptsächlich vom Arbeitgeber getragen werden.

Frage 8: Was ist zu tun, wenn ein Minijobber krank wird?

Minijobber haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, jedoch in geringerem Umfang als Vollzeitbeschäftigte.

Frage 9: Welche Kündigungsfristen gelten für Minijobber?

Die Kündigungsfristen für Minijobber sind in der Regel kürzer als bei Vollzeitbeschäftigten und können im Arbeitsvertrag oder durch Tarifverträge festgelegt sein.

Frage 10: Gibt es Besonderheiten beim Minijob für Rentner?

Ja, für Rentner gelten teilweise besondere Regelungen beim Minijob, insbesondere bei der rentenversicherungsrechtlichen Beurteilung der Beschäftigung.